امتحان الكفاءة المهنية 2025 للدرجة الأولى – ابتدائي تخصص مزدوج والأمازيغية مع التصحيح

امتحان الكفاءة المهنية 2025 للدرجة الأولى – ابتدائي تخصص مزدوج والأمازيغية مع التصحيح

امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الأولى لأساتذة التعليم الابتدائي 2025 – تخصص مزدوج والأمازيغية

يقدم لكم موقع Bestcours موضوع امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الأولى لأساتذة التعليم الابتدائي – تخصص مزدوج والأمازيغية – دورة 2025 مادة دراسة وضعية أو وضعيات مهنية، مع شبكة منظمة لتدوين أجوبة الأسئلة من Q1 إلىQ60  مع التصحيح

تقديم عام عن الامتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الاولى 2025

يندرج هذا الامتحان في إطار الترقي بالاختيار عن طريق الكفاءة المهنية، ويهدف إلى قياس قدرة الأستاذ(ة) على:

  • تحليل الوضعيات المهنية داخل المؤسسة التعليمية.
  • فهم وتدبير مشروع المؤسسة المندمج وثقافة المشروع.
  • ممارسة القيادة التربوية والمشاركة الفعالة في فرق العمل.
  • اتخاذ القرار المناسب في ضوء المرجعية القانونية والتربوية.
  • استثمار نتائج التقويم والمؤشرات الكمية والكيفية لتحسين جودة التعلمات.

يتكون الموضوع من مجموعة أسئلة متسلسلة من Q1 إلى Q60، وكل سؤال مرتبط بوضعية مهنية واقعية، وعلى المترشح اختيار الجواب الأنسب من بين البدائل المقترحة (A – B – C – D – E).

موضوع امتحان الكفاءة المهنية 2025 PDF

للاطلاع على موضوع الامتحان كما تم اجتيازه، يمكنكم تحميل النسخة الكاملة بصيغة PDF عبر الروابط التالية:

الامتحان المهني لولوج الدرجة الاولى 2025
الامتحان المهني لولوج الدرجة الاولى 2025

شبكة أسئلة الامتحان مع تدوين الأجوبة الصحيحة

يضم الجدول التالي لائحة الأسئلة من Q1 إلى Q60 مع خانة لتدوين الجواب الصحيح (A/B/C/D/E) حسب شبكة التصحيح الرسمية. يمكنك ملء العمود الأخير مباشرة بعد التحقق من الأجوبة:

رقم السؤال المجال / الكفاية المستهدفة (وصف مختصر) الجواب الصحيح
Q1 تصور المدير لمشروع المؤسسة المندمج
Q2 العامل المفسِّر لتردد الفريق البيداغوجي في الانخراط في المشروع
Q3 دلالة استشهاد الأستاذ يوسف بقول الباحثين أوبان وكروس
Q4 تلخيص الموقف الذي عبّرت عنه الأستاذة سلمى من المشروع
Q5 العلاقة بين قناعة المدير عبد القادر وتوقف فريق القيادة عن المشروع
Q6 القراءة التربوية لطبيعة التوتر خلال الاجتماع الأول للجنة القيادة
Q7 طبيعة المقاربة التشاركية التي تعكسها مناقشة الأستاذ يوسف والأستاذة سلمى
Q8 دلالة عبارة “الانتقال من ثقافة المساطر الإدارية إلى ثقافة المشروع”
Q9 أول إجراء مفترض في مرحلة التشخيص بمؤسسة الأمل
Q10 تحويل حماس الفريق إلى ممارسة فعليّة داخل المشروع
Q11 الموقف البيداغوجي الأكثر انسجاماً مع ما عبّرت عنه الأستاذة سلمى
Q12 العنصر الذي يجسد التكامل بين المرجعية القانونية والرؤية التربوية للمشروع
Q13 مفهوم القيادة التربوية في ضوء ثقافة المشروع
Q14 وصف أسلوب المدير عبد القادر في قيادة النقاش
Q15 تقييم تفاعل الفريق البيداغوجي مع فكرة المشروع
Q16 المقاربة الأقرب لروح الممارسة التأملية في لقاء تقويم أداء المتعلمين
Q17 تقييم اقتراح مشروع معالجة الخلافات داخل الفريق
Q18 دلالة إشراك الأسر في تحليل مؤشرات التعثر الدراسي
Q19 الاعتماد الحصري على المؤشرات الكمية خلال التشخيص
Q20 التمييز بين التدبير والقيادة في التكوين الجهوي
Q21 قراءة طلب لجنة الأنشطة الثقافية تنظيم معرض بيئي بشراكة مع الجماعة
Q22 تصحيح سوء توزيع المهام بين أعضاء لجنة القيادة
Q23 التعامل مع ضعف التكوين الذاتي لدى بعض المدرسين خلال المشروع
Q24 طلب بعض المدرسين تخفيف جداول حصصهم للانخراط في أنشطة المشروع
Q25 اختلاف مداخل بعض أعضاء لجنة القيادة في قراءة المعطيات الرقمية للمشروع
Q26 اقتراح إنشاء مجموعة “واتساب” رسمية لتبادل الوثائق
Q27 تفسير عدم إنجاز بعض الأنشطة المبرمجة رغم غياب الموارد المالية الكافية
Q28 موقف مسير الجلسة من شعور أحد الأساتذة بعدم التقدير داخل الفريق
Q29 مدى انسجام الأنشطة المنجزة مع مؤشرات الجودة المعتمدة
Q30 الإجراء الأكثر انسجاماً مع ثقافة المشروع في التقرير الختامي
Q31 قراءة لجنة القيادة لعدم تحقق نتائج بعض الأنشطة
Q32 دور مجلس التدبير كـ“جهة تنفيذية” في مشروع المؤسسة المندمج
Q33 تقييم نتائج المشروع في ضوء ما تم إنجازه من أنشطة ميدانية
Q34 استثمار تقرير المؤسسة المدعمة في تقييم مشروع المؤسسة المندمج
Q35 تعديل الأهداف لملاءمة المؤشرات الجهوية والأكاديمية
Q36 قراءة سلوكات المشاركة في الاستبيانات واستثمارها في التتبع
Q37 اعتماد نتائج الامتحان الموحد فقط كمؤشر لجودة التعلمات
Q38 تعديل الأهداف لتوحيد المؤشرات الجهوية خلال تنفيذ المشروع
Q39 استعمال استمارة التقييم الذاتي من طرف بعض الأساتذة بتردد
Q40 قراءة مهنية لحصيلة المشروع بالتركيز على الأنشطة الأكثر تحققاً للأهداف
Q41 طلب بعض الأساتذة دعماً لوجستيكياً من جمعية الآباء لتنفيذ الأنشطة
Q42 تحفيز المدرسين على الانخراط من خلال شهادات تقدير معنوية
Q43 قراءة تقرير كمي دون تحليل نوعي في قيادة مشروع المؤسسة
Q44 اقتراح حذف “أنشطة الحياة المدرسية” من المشروع

بعد الحصول على شبكة التصحيح الرسمية، يكفي ملء خانة الجواب الصحيح لكل سؤال
(A/B/C/D/E)، ليصبح الجدول مرجعاً جاهزاً لفائدة الأساتذة المقبلين على الامتحان.

خاتمة

يشكل هذا الموضوع وثيقة مرجعية لكل أستاذ(ة) يستعد لاجتياز امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الأولى، إذ يسمح له بالتعرف على
طبيعة الأسئلة المطروحة، وفهم كيفية تقييم الوضعيات المهنية، واستحضار مبادئ مشروع المؤسسة المندمج، القيادة التربوية، والتدبير
المستند إلى المعطيات والمؤشرات.

لا تنسوا مشاركة الموضوع مع زملائكم الأساتذة، وترك تعليقاتكم واقتراحاتكم لتحسين المحتوى وتمكين أكبر عدد من المرشحين من الاستفادة.

Share:

Leave A Reply

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

You May Also Like

نتائج مباريات إدارة الجمارك 2026 (212 منصب). تعلن وزارة الاقتصاد والمالية، إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، عن تنظيم مباراة لتوظيف...
أجور موظفي القطاع العسكري والشبه عسكري بالمغرب 2026 معلومات عامة الجهة عدد المناصب التخصص آخر أجل قوات الأمن متفاوت عسكري...
تُعلن وزارة الداخلية – عمالة إقليم تاونات عن فتح باب التوظيف لـ 30 منصباً في عدة تخصصات ودرجات، وذلك في...